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PLAN DE FORMATION
CONDUCTEUR EN OR
100% des conducteurs sont évalués sur 7 critères de sélection :
• Epreuve écrite de questionnaire Métier et Entreprise.
• Epreuve de rédaction de constat.
• Sinistralité : Contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Eco-Conduite : Réalisation d’un parcours avec analyse de la consommation, des freinages et du
confort de conduite.
• Assiduité/Ponctualité : Contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Qualité de service/respect des consignes : contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Epreuve de manœuvres sur parcours imposé.
Ce Challenge donne lieu à 2 classements distincts :
un pour les Temps Complets & Temps Partiels, un
pour les CPS.
Les 10 premiers conducteurs/trices dans chaque
catégorie sont récompensés par un lot.
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CONDUCTEUR EN OR
100% des conducteurs sont évalués sur 7 critères de sélection :
• Epreuve écrite de questionnaire Métier et Entreprise.
• Epreuve de rédaction de constat.
• Sinistralité : Contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Eco-Conduite : Réalisation d’un parcours avec analyse de la consommation, des freinages et du
confort de conduite.
• Assiduité/Ponctualité : Contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Qualité de service/respect des consignes : contrôle continu sur 12 mois du 1er juin au 31 mai.
• Epreuve de manœuvres sur parcours imposé.
Ce Challenge donne lieu à 2 classements distincts :
un pour les Temps Complets & Temps Partiels, un
pour les CPS.
Les 10 premiers conducteurs/trices dans chaque
catégorie sont récompensés par un lot.
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